Seminario internacional: Del Centro de Contacto al Social Media Center

El día 16  de Mayo se llevará a cabo en la ciudad de Quito, Ecuador esta capacitación de jornada completa acerca de “El momento en que los Medios se volvieron Sociales”.

El mismo estará a cargo del Licenciado Sergio Rodsevich, Director del Postrado Call Center Management de la Universidad de Belgrano de Argentina y Leonardo Sujoluzky, Director y cofundador de SlotOne Consulting Team y SocialGateway.

El encuentro está dirigido a ejecutivos, Gerentes y profesionales en el área de call centers, atención al cliente, marketing y ventas entre otros.

El objetivo del  taller consiste en desarrollar las habilidades de los participantes para poder diseñar un plan de migración de las actuales operaciones del call center / contact center a un nuevo escenario basado en la Estrategia de “Social Media Center” y entender así las nuevas oportunidades del contexto actual. Para mayor información: jordonez@panamericanconsulting.com.ec

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Claro y Andreani presentan la aplicación Postales Móviles

Esta nueva aplicación que podrá descargarse de manera gratuita en las tiendas de Apple, Android y Blackberry permitirá compartir fotos y enviarlas impresas mediante Postales móviles.

Estará disponible para todos los clientes Claro que posean un smartphone, y para navegar y enviar las postales, únicamente por mail, para quienes no sean clientes.

Cada postal costará $20 con impuestos incluidos y llegará a destino entre las 48 y 72 horas a través de Andreani. La calidad de la imagen que recibirá el destinatario es óptima ya que las postales se imprimirán en papel fotográfico mate de haluro de plata con una resolución de 200dpi. Además, se tratará de una postal de alto gramaje y rigidez porque se compone de dos fotos (frente y dorso), adheridas una con otra a través de papel engomado de alto impacto.Vía: Movilion

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Guatemala: Allied Global creará 800 nuevas plazas

Allied Global, empresa guatemalteca de call center y servicios de BPO, informó que continuará su crecimiento durante el 2012, con la creación de 800 puestos de trabajo adicionales en Guatemala, por lo que su operación sumará 3,200 personas.

Así mismo, se contará con la apertura de un nuevo centro de atención al cliente en Honduras, en mayo del 2012, que llevará a la empresa a ser uno de los más grandes proveedores de servicios en la región, con una capacidad instalada de más de 2,200 estaciones de servicio.

Guisela Flores, coordinadora de la Comisión de Call Center de la Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport), informó que pese a la falta de oferta, el sector sigue creciendo puestos de trabajo. En 2010 se contabilizaron 16 mil 400 trabajadores, en 2011 el año cerró con 18 mil 800 posiciones y en 2012 se calcula que habrá un crecimiento de entre 10 y 15%.

Los cálculos de Agexport refieren que en 2015 el sector podría contar con aproximadamente 57 mil agentes, de los cuales 15 mil serían plazas en español y 42 mil bilingües.

De acuerdo con las cifras de la entidad exportadora, el sector aportó en 2011 a la economía guatemalteca US$194.9 millones. Vía: Prensa Libre

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¿Video en el contact center?


Ya sea una demostración de producto, ya sea un tutorial para aprender a utilizar cierta funcionalidad, es un hecho que los clientes cada vez más prefieren contenido en video para investigar o resolver alguna duda. Hay algunos estudios sobre esto pero creo que alcanza con pensar un segundo en la experiencia de cada uno.

La familiaridad del usuario con el video es notable. Parecería que se aprende mejor viendo cómo se hace algo qué leyendo al respecto. Por otro lado, cualquier persona que tenga un smartphone, una tableta o una notebook (casi todo el mundo!), en algún punto ha sido cautivado por las posibilidades de la video conferencia para superar las limitaciones físicas y reunir a la gente aunque sólo sea en un entorno virtual.

Por todas estas cosas habría que considerar una vez más al video como medio de interacción. Y si digo una vez más es porque no es precisamente una idea nueva, muchos vienen hablando de esto aunque hasta el momento no fue más que una promesa. ¿Pero realmente agrega valor ver al teleoperador? Bueno, en este punto es dónde habría que hacer algunas distinciones.

Digamos que hay muchas formas de utilizar el video. Una opción es la producción de galerías de videos apuntando a responder las preguntas frecuentes a través de este medio. En este caso, el cliente llega al sitio de la compañía, o a través de algún buscador, a un video producido y validado por la empresa, que le permite resolver algún tipo de duda. Resultado: una llamada menos.

No es una función tradicional del contact center producir contenidos, pero quién mejor que los expertos en customer service para determinar cuáles son las dudas habituales y cuál es el modo más efectivo de resolverlas. Hoy no hacen falta muchos recursos para producir este tipo de videos, tampoco para publicarlos. Además, también es posible incorporar circuitos de interacción a estos videos con lo que las posibilidades son enormes.

(Breve paréntesis: si pensamos que los centros de contacto tienen que adueñarse de los nuevos canales de relacionamiento para interactuar con el cliente, entonces hay que pensarlos como productores de contenido).

Y si la interacción por video chat no agrega valor en muchos casos, en otros sí. Pensemos, por ejemplo, en una institución que brinda servicios financieros a inversores minoristas. ¿En este caso no sería interesante conocer la cara de la persona que recomienda realizar cierto tipo de inversión?

La videoconferencia hace rato que superó el entorno corporativo. Servicios como Skype, FaceTime de Apple o Google Hangouts, por mencionar solo algunos, la convirtieron en un medio de comunicación habitual para millones de personas. Y si nadie espera verle la cara a un operador para consultar un saldo, tal vez si para otro tipo de interacciones.

Habrá que descubrir en qué casos y para qué tipo de clientes. Y está claro, de nuevo, que el staff  del contact center tendrá mucho para aportar…

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Ecuador: Hospital implementa Contact Center

El Ministerio de Salud Pública dispuso la implementación del sistema de asignación de turnos a través de llamadas telefónicas en el área 9 del centro de salud Hospital “Dr. Humberto Molina Astudillo” con el objetivo de agilizar el trámite y evitar las largas filas que se formaban anteriormente.

Entre otras modificaciones esta disposición supone una digitalización de agendas electrónicas en consultorios. Las mismas comprenden la elaboración de agendas personales para los profesionales del centro primario y especialistas lo cual les permitirá a futuro programar sus actividades como citas programadas, cirugías, visitas a hospitalización, capacitaciones y permisos de manera computarizada. Vía: Diario Opinión

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Mediante teleconferencia con la presidenta, se inaguró un nuevo call center en Chaco

Con dos mil metros cuadrados de infraestructura, Allus cuenta en la actualidad con 600 colaboradores pero apunta a llegar para diciembre de 2012 con 2.000 empleados. Para marzo de 2013 espera tener más de 2.400 puestos laborales, e indicó que ya incorporó a su planta a jóvenes que por primera vez tienen un trabajo.

El gobernador Jorge Capitanich, encabezó el evento y comentó: “En el transcurso de este año vamos a concretar la creación de 4.000 empleos y pretendemos llegar a los 5.000, posicionándonos así como la cuarta provincia generadora de empleo por call center”, subrayó.

Por otra parte destacó el crecimiento de la industria informática a través de la generación de software, la cual habrá creado en 2013 más de 1.500 empleos.

En este punto hizo especial mención a la empresa Globant, de capitales argentinos, la cual exporta sus productos a todo el mundo con un fuerte ingreso en el mercado norteamericano.

A su vez valoró la importancia que la industria del call center tiene en la dinamización de la economía, ya que volcará en concepto de masa salarial cerca de 160 millones de pesos. (Vía: Diario Norte)

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Colombia: Las españolas Atento y Digitex se instalarían en Pereira

Dos firmas españolas, Atento y Digitex y una estadounidense, Convergys, serán los posibles operadores de una red de call center que se montará en Pereira para generar 9.000 empleos en los próximos cuatro años.

La iniciativa es de la Alcaldía de Pereira, que hizo una alianza público-privada con People Contact de Manizales, especializada en call center y en servicio al cliente (tercerización) y que se encarga de buscar los operadores. En la primera fase del proyecto se instalarán 1.000 estaciones que representan 1.500 puestos de trabajo, con una inversión de $12.000 millones de pesos colombianos.

Para este proyecto se hará una inversión pública de $9.000 millones de pesos colombianos para el local y la adecuación de la infraestructura en la que operará el call center. Los recursos restantes van por cuenta del privado seleccionado para el desarrollo del soporte técnico que requiere este tipo de negocios dedicados, en buena parte, a las ventas o prestación se servicios tercerizados. Vía: La república

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SAP certificó el Centro de Soporte como Partner Center of Expertise de Crystalis Consulting

Crystalis Consulting del Grupo Seidor, proveedor de soluciones empresariales integrales en el ámbito de las tecnologías de la información, partner de SAP, recibió la certificación de su Centro de Soporte como Partner Center of Expertise (PCOE).

Esta certificación permite brindar servicios de soporte y mantenimiento a los clientes del canal, siendo uno de los pocos canales en Argentina habilitados.  Entre las especialidades en que ha recibido esa calificación son: pago y niveles de servicios, escalación, procesamiento de mensajs, infraestructura de colaboración, servicios remotos, estándares de operación, guías y metodología.

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¿Y entonces qué es la experiencia del cliente?


El SXSW es un festival que todos los años reúne a los amantes de la tecnología de múltiples industrias. Se viene haciendo desde el 1992 en Texas y este año reunió a más de 20.000 personas de todas partes del mundo. Entre las innumerables cosas que se vieron y se escucharon, hubo algo llamado Customer Experience Meet Up, algo así como un espacio de networking donde de discutieron las nuevas formas de mejorar la experiencia global del cliente.

Una de las cosas que se discutieron fue si un departamento específico de la empresa deber ser el dueño de la “experiencia del cliente”  o si debe ser inoculada en la cultura de toda organización. Esto venía a cuento de que en muchas compañías comienzan a surgir “Customer Experience Departments” -con este o con cualquier otro nombre- más que nada como salvavidas para las agitadas aguas sociales en las que tienen que navegar las marcas en la mayoría de los casos a su pesar.

La conclusión del grupo de debate fue que si bien contar con un área específica es muy importante para ir en la dirección correcta, desarrollar una cultura centrada en la experiencia del cliente es absolutamente fundamental.

En otro punto del encuentro se remarcaron las diferencias entre experiencia del cliente y servicio al cliente, destacando que lo segundo es apenas una parte de lo primero. Claro que es una pequeña parte muy importante que muchas veces es el gran responsable de las malas experiencias. Pero no por esto hay que olvidar otras variables tan diversas como el packaging, la atmósfera de las tiendas, la garantía, las políticas de retorno, la facturación, los procesos de pedido, la innovación de los productos, y “todo lo que haga que la experiencia sea rápida, eficiente y sin complicaciones”, como señala Social-lift en este post.

¿Hay que pedir consejo a los clientes sobre cómo mejorar? Si y no, sería la conclusión a la que llegaron los participantes de este panel del SXSW. Siempre es bueno escuchar ya sea a través de métodos tradicionales como entrevistas y encuestas, o con otros más modernos como las propias redes sociales. En la nota de la semana pasada veíamos lo que hace Dell en este sentido.  Aunque solo hay que pensar en aquella célebre frase de Henry Ford para entender que con escuchar no alcanza: “Mis clientes me hubiesen pedido un caballo más rápido”. O esta más radical de Steve Jobs: “La gente no sabe lo que quiere hasta que uno se lo muestra”.

La conclusión general del grupo fue la siguiente: para alcanzar la mejor experiencia del cliente hay que superar sus expectativas. Esto es algo que ya se dijo muchas veces, hasta suena un poco obvio. Lo que es realmente difícil es entender la dinámica de estas expectativas y tratar de estar a la altura de las circunstancias. Por ejemplo, muchas marcas aún incorporaron servicio al cliente en su estrategia social. ¿Esto hoy no está en el horizonte de expectativa de un número importante de clientes?

Para algunas empresas es más fácil que para otras, está claro. No es lo mismo para Zappos, que tiene la experiencia del cliente en su ADN, que para un banco minorista fundado en una época donde daba servicio solo dónde se sentía seguro. Pero bueno, esto no quiere que no pueda (deba) intentarlo.

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Atención en redes sociales, un must

Un reciente informe elaborado por  Gartner pronostica que, para 2014, aquellas compañías que sigan sin comunicarse con sus clientes a través de los canales sociales experimentarán un impacto tan negativo como si hoy no atendieran sus correos electrónicos o llamadas de teléfono.

El documento revela datos acerca de cómo la experiencia de los clientes de cualquier empresa irá evolucionando al ámbito de las redes sociales. Estas tendencias implican una necesaria revisión de las estrategias de CRM.

Otro de los puntos que analiza es que las herramientas de CRM se sitúan como la mayor área de inversión para mejorar los negocios durante los próximos cinco años. “El enfoque hacia el cliente es cada vez más importante para los responsables de los negocios. El uso de la tecnología para mejorar la relación con ellos es fundamental para superar el entorno económico en el que estamos inmersos”, señala Jim Davies, director de investigación de Gartner.

Estos canales implican un gran desafío ya que son una forma totalmente nueva de comunicarse que deberá ser tenida en cuenta a la hora de mejorar la experiencia de los clientes y aumentar las posibilidades de negocio. En este sentido, Ed Thompson, vicepresidente y analista distinguido de Gartner señalo: “El impacto disruptivo de tendencias como  el cloud computing, ‘Big Data’, redes sociales y movilidad no debe pasarse por alto”

En 2011 el software CRM generó un volumen de negocio en torno a los 12.000 millones de dólares, un 13,5% más que el año anterior. Durante 2012, se espera que aumente en un 7%, con las soluciones como servicio (SaaS) tomando cada vez más protagonismo.

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