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	<title>CCSur &#187; Quote</title>
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		<title>Outsourcing, clave para innovar</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 18:31:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Tweet &#8220;Las empresas ahora entienden que para sobrevivir tienen que subir en la cadena de valor e innovar constantemente. Y que tienen que hacer esto a través de la asociación con otras compañías. Estas empresas que construyen nuevos modelos de &#8230; <a href="http://www.ccsur.com/outsourcing-clave-para-innovar/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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			</div><div style="clear:both"></div><div style="padding-bottom:4px;"></div><blockquote><p>&#8220;Las empresas ahora entienden que para sobrevivir tienen que subir en la cadena de valor e innovar constantemente. Y que tienen que hacer esto a través de la asociación con otras compañías. Estas empresas que construyen nuevos modelos de negocio y nuevos productos y servicios, serán capaces de conformar mercados que serán inmunes a futuras perturbaciones económicas&#8221;</p></blockquote>
<p style="text-align: right;"><strong>Karthik Nagendra</strong>, <em>Wipro Council for Industry Research</em> (Vía <a href="http://www.outsourcing-journal.com/" target="_blank">Outsourcing Journa</a>l)</p>
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		<title>Outsourcing y Social Media</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 15:37:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<category><![CDATA[outsourcing]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>

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		<description><![CDATA[Tweet &#8220;Atención al cliente y selección de recursos humanos son los primeros servicios tercerizados que incursionaron con los nuevos medios sociales. En el primer caso, para mejorar la satisfacción del cliente y reducir los costos al tener menos llamadas. En &#8230; <a href="http://www.ccsur.com/outsourcing-y-social-media/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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<blockquote>
<h3>&#8220;Atención al cliente y selección de recursos humanos son los primeros servicios tercerizados que incursionaron con los nuevos medios sociales. En el primer caso, para mejorar la satisfacción del cliente y reducir los costos al tener menos llamadas. En el segundo, para atraer a los mejores candidatos&#8221;</h3>
</blockquote>
<p style="text-align: right;"><strong>Beth Ellyn Rosenthal</strong>,  Editor,  <a href="http://www.outsourcing-journal.com" target="_blank">Outsourcing Journal</a></p>
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